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為讓新消防員盡快跟上工作和生活節(jié)奏，順利度過第二適應期，連日來，伊寧市森林消防大隊始終緊貼任務實際，聚焦“實、活、嚴”三字經，全面做好新消防員的教育管理工作。

聚焦心理疏導，過好“思想關”

大隊牢牢把握思想政治教育這一根本任務，定期召開指戰(zhàn)員大會、班務會，形成教育引導、查擺問題、分析化解、凝聚共識的閉環(huán)管理，切實將上級指示精神和具體要求傳達到位，確保新消防員政治堅定、思想穩(wěn)定、行動篤定。同時，通過三五分鐘小談心，課間休息聊家常等方式，及時掌握新消防員入隊動機、入隊前經歷、身體狀況、家庭背景、家庭聯(lián)系方式等基本情況，實時掌握新消防員思想動態(tài)。

聚焦日常管理，過好“紀律關”

為更好地培養(yǎng)新消防員的日常養(yǎng)成，大隊注重從細節(jié)抓起，統(tǒng)一規(guī)范內務設置，嚴格落實請銷假、晚點名、查鋪查哨等一日生活制度。在訓練、內務、守紀等方面突出的個人予以表揚，激勵新消防員發(fā)揚“上進”精神。組織新消防員認真學習條令條例和規(guī)章制度，規(guī)范禮節(jié)禮貌、行為習慣、言談舉止，切實把條令綱要貫穿到新消防員一日生活的始終，使新消防員從一點一滴中提高自我約束能力，確保日常管理工作落地見效，有效夯實安全發(fā)展基礎。

聚焦科學組訓，過好“本領關”

針對新消防員基礎體能薄弱、專業(yè)技能不高的實際情況，大隊按照先理論后實踐、先講解后操作、先基礎后專業(yè)的原則，科學制定訓練計劃，在確保全員參訓的同時，不搞“一鍋煮”，根據新消防員的基礎素質特點，進行合理的調配分組，力爭充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，以調動新消防員的訓練積極性。同時，積極發(fā)揮三互小組的傳幫帶作用，向新消防員講解動作要領，幫助其查找薄弱環(huán)節(jié)，糾正訓練方法，相互幫助、相互督促，確保訓練質量穩(wěn)步提升。

? ? ? ? ?通過一系列有效舉措，營造了溫暖和諧、拴心留人的內部環(huán)境，進一步強化了新消防員安心工作、認真履職、無私奉獻的思想根基，為確保新消防員“第二適應期”思想穩(wěn)定和隊伍內部和諧融洽打下了堅實基礎。