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12月8-10日，36氪年度重磅新經(jīng)濟峰會WISE2020新經(jīng)濟之王大會正式舉行，薪寶科技作為新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)領域的典型代表，在自由職業(yè)者綜合服務領域的高速發(fā)展，榮獲“企業(yè)服務最具影響力企業(yè)”獎項。

薪寶科技獲36氪“新經(jīng)濟之王最具影響力企業(yè)”

據(jù)了解，本次大會是WISE大會的第八屆，通過十大戰(zhàn)場盤點、新經(jīng)濟十年白皮書、十年36人評選、十年圓桌對話等模塊對2010年-2020年新經(jīng)濟這跌宕起伏的十年進行盤點，同時也邀請行業(yè)內(nèi)最具代表性的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、投資人、監(jiān)管部門代表、專家學者，一起對新經(jīng)濟未來的十年進行展望。

在新經(jīng)濟發(fā)展的十年里，企業(yè)服務一直都是業(yè)界關注的焦點，且存在巨大的藍海市場。在新技術(shù)、新形勢下的企業(yè)服務也將迎來更大的提升空間和發(fā)展機遇。在企業(yè)服務峰會上，薪寶科技創(chuàng)始人兼CEO劉樹兵發(fā)表主題為《新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)“最后一公里”企業(yè)服務》的演講，探討新經(jīng)濟趨勢、靈活用工企服發(fā)展趨勢。

薪寶科技CEO劉樹兵會上分享《新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)“最后一公里”企業(yè)服務》演講

近幾年，隨著技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，以及平臺型經(jīng)濟的深入推動，個人選擇自主就業(yè)的成本和門檻也在不斷降低，在技術(shù)及政策支持等利好條件下，中國的自由職業(yè)者的群體數(shù)量也在連年攀升。疫情期間，以直播電商、醫(yī)療健康、在線教育、外賣快送為代表的的共享經(jīng)濟平臺型企業(yè)在大環(huán)境中逆勢而上，依附于這些平臺下的自由職業(yè)者數(shù)量也在迅猛增長。

但是在當下的環(huán)境，自由職業(yè)者也面臨著許多問題和痛點。劉樹兵在演講中提到：“第一是新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)井噴，帶來高速增長，但法律法規(guī)仍處于探索驗證的階段，對于平臺和個人的法律關系還未完全明確，第二是勞動權(quán)益保障問題還未解決，第三是自由職業(yè)者如何更加合規(guī)高效的經(jīng)營。”

作為一家專注于新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)自由職業(yè)者綜合服務的企業(yè)，薪寶科技聚焦為廣大的自由職業(yè)者，解決商稅保障領域方面的關鍵痛點。企業(yè)通過技術(shù)研發(fā)和模式創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，通過一站式智能發(fā)傭報稅的解決方案。以及微服務形式構(gòu)建自由職業(yè)者社群體系，為新就業(yè)形態(tài)下的個體提供全方位信息及商稅保障服務。

對于新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)“最后一公里”企業(yè)服務，劉樹兵表示：“首先要知道這群自由職業(yè)者分布在哪里，我把自由職業(yè)畫成一個金字塔，塔基是依附平臺的個體從業(yè)者，中間腰部的那部分是知識工作者，頂層是超級的個體創(chuàng)業(yè)者。這三個群體到底需要怎樣的服務?這是我們一直在思考的問題，現(xiàn)在我們以兩個核心產(chǎn)品，一個智慧服務生態(tài)圈給出了我們的答案。在整個鐵三角的布局里，以傭金寶為中臺，提供實時結(jié)算系統(tǒng)，口袋工作室提供個人商稅服務，薪商小鎮(zhèn)則讓全國各地的自由職業(yè)者可以在園區(qū)內(nèi)享受配套業(yè)務。薪研院作為我們的學術(shù)研究機構(gòu)，與國內(nèi)專家學者共同推進靈活就業(yè)、新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)等研究。薪碼力作為技術(shù)研發(fā)及大數(shù)據(jù)處理中心，為新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)企業(yè)及廣大自由職業(yè)者提供最前沿的商稅技術(shù)解決方案?！?/p>

在今年峰會的評選中，入圍企業(yè)多以新經(jīng)濟領域為典型代表，薪寶科技作為新經(jīng)濟領域中，獨辟蹊徑解決自由職業(yè)者商稅服務的科技型企業(yè)，不僅在人力資源領域具有較大影響力，在解決大量的自由職業(yè)者商稅保障的服務上，也有著突出的社會價值。

截止目前，薪寶科技累計服務企業(yè)已超過500家，涵蓋100家以上新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)各領域Top企業(yè)，累計受益自由職業(yè)者已超過3000萬人次。