廣州熱線

“拿深圳同等高薪，住長沙宜居房子，干全球軟件事業(yè)”！

萬興科技2021年春招打出了響亮的招聘口號，更作為春招名企被BOSS直聘重點推薦。

不少小伙伴想知道萬興科技究竟是家什么樣的公司，在這里工作的體驗又是如何呢？

以下是幾位身居不同崗位的“萬興人”，他們在工作中的”現(xiàn)身說法“。

產(chǎn)品設計師 Dour

3年晉升3次：喜歡擁抱變化，直面挑戰(zhàn)

我是Dour，愛攝影，愛滑板。我喜歡擁抱變化，直面挑戰(zhàn)。

之前在4A廣告公司、金融行業(yè)的賽道背景，讓我走完了認知到實踐的過程。2018年4月加入萬興科技時，剛來就進了一個充滿挑戰(zhàn)的項目。當時的項目還在跑，交接人已經(jīng)離崗，對業(yè)務這塊相對陌生，讓我陷入了兩難的局面。只能從0開始打造自己的工作體系，依靠身邊的同事和資源，最終走出了困境，保證項目按時上線，最后項目效果也得到了用戶和領導的認可，我也因此融入了公司的工作環(huán)境。

3年時間，我在萬興科技成功實現(xiàn)了3次晉升，并在2020年年初正式成為一名管理干部。每一天，都是毫不松懈的狀態(tài)，因為身邊優(yōu)秀的同事真的很多。

在萬興，我變得善于記錄并總結(jié)經(jīng)驗。記錄自己的工作和生活，面對挑戰(zhàn)，讓自己有了逼自己一把的習慣。

想要成長的更快，需要讓外部環(huán)境來推動自己，把自己的潛能激發(fā)出來。所謂潛能就是下一次比上一次做的好，并且循環(huán)下去?；厥走^往，看到自己記錄的成長，看到不容易也看到驚喜。

女工程師 Tina

初入職場的N個第1次，欣喜有導師指點迷津

我是Tina，是2019年2月加入萬興科技的，雖然從校園出來的時候會覺得能量爆棚，但是想到以后需要獨自面對世界的時候，還是會感到迷茫緊張和無助的。

第一次做項目的時候，對身邊的環(huán)境和系統(tǒng)都不熟悉，就算武功好也很難施展，好在有導師在前面指導和鼓勵，才慢慢打開自己，其實也沒有想象的那么難。

很多人聽說姑娘做研發(fā)，都會有一種仗劍走天涯的俠女的錯覺，其實做不成俠女，只要心懷夢想，自知要做什么就挺好。

我常常對自己說，如果我做的每一個頁面都能達到最佳的用戶體驗，讓用戶喜歡，就覺得值了!走在自己理想的路上，看看身邊的同事都很幽默風趣，除了面對代碼，有時候還得面對產(chǎn)品同事的搞怪，避免笑得太大聲。都說產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)是冤家，但是等產(chǎn)品落地，項目完成，再回想相愛相殺，會覺得很感動和滿足。

市場運營Keira

華麗蛻變：用犀利的洞察打動用戶

我是 Keira，2019年畢業(yè)加入萬興科技，從事市場運營推廣工作。

剛來公司的時候，運營工作對我思維沖擊挺大的，這也讓我學會了用數(shù)據(jù)思考。我們面對的ACG市場的用戶本身用戶基數(shù)相對較大，這讓我不再局限于個人審美，而是先去看看數(shù)據(jù)，大眾想要的是什么。萬興科技的運營工作，是以數(shù)據(jù)結(jié)果說話的。

另一個思維沖擊就是：我以前其實是一個天馬行空的孩子，思考問題喜歡點與點之間考慮，看不全，也看不準。在做活動策劃的時候，我的導師會教我從用戶到策略到過程再到結(jié)果這樣線狀的來看問題，希望以后可以成系統(tǒng)的去分析問題。

能和優(yōu)秀的團隊一起共事，出謀劃策達成一個項目目標，對我而言，真的是一件很開心的事情。