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眾泰煤焦化：讓員工幸福滿(mǎn)滿(mǎn)

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一直以來(lái)，眾泰煤焦化注重發(fā)展成果與職工共享，想方設(shè)法為職工辦實(shí)事、謀福利，增進(jìn)職工群眾的“向心力”。

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“這葡萄真甜”

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“這葡萄真甜！公司節(jié)日福利一波接一波。”

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“甜到心里了吧，好幸福?。　?/p>

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9月26日，眾泰煤焦化煉焦分廠，幾名員工邊品嘗工會(huì)送去的葡萄，邊開(kāi)心地說(shuō)道。

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為讓廣大員工過(guò)好“雙節(jié)”，該公司工會(huì)先后為職工發(fā)放了月餅、木耳、葡萄等，讓職工感受到濃濃關(guān)愛(ài)和滿(mǎn)滿(mǎn)的節(jié)日祝福。

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為讓職工有更多的幸福感，該公司想方設(shè)法解決員工的合理化訴求，致力于把實(shí)事辦好，好事辦實(shí)。每季度，該公司都會(huì)通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)置意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線電話等方式暢通“員工說(shuō)事”渠道，并對(duì)員工提出來(lái)的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)梳理，排出計(jì)劃，劃分責(zé)任、節(jié)點(diǎn)，安排專(zhuān)人跟蹤落實(shí)，及時(shí)解決員工所想、所需、所盼。

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“這生活真美”

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“我們公司發(fā)的床上四件套，真好，幸福多的曬不完！”

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3月11日，剛領(lǐng)完四件套，眾泰煤焦化煉焦分廠一車(chē)間員工閆玉敏就在朋友圈里曬了起來(lái)，引來(lái)一群“羨慕嫉妒恨”的點(diǎn)贊和評(píng)論。

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“員工過(guò)生日有生日卡和禮品券，想吃啥了可以微信點(diǎn)餐，三八節(jié)，公司還組織我們女工去電影院看了《流浪地球》呢！”閆玉敏開(kāi)心地說(shuō)道。

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為讓員工有更多的幸福感，眾泰煤焦化想方設(shè)法解決職工的合理化訴求，致力于把實(shí)事辦好，好事辦實(shí)，其中，發(fā)放床上四件套就是員工在職代會(huì)職工提案中提出來(lái)的。為盡快落實(shí)這一提案，該公司紀(jì)檢監(jiān)察部將該事項(xiàng)納入重點(diǎn)督辦工作，由供應(yīng)部門(mén)聯(lián)系采購(gòu)，確保四件套用品第一時(shí)間發(fā)放到員工手里。

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“職工提出來(lái)了，口頭答應(yīng)很容易，關(guān)鍵是怎樣去跟蹤落實(shí)，讓職工實(shí)實(shí)在在看到、用到、感受到。”該公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)冉玉新這樣說(shuō)道。

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截至目前，該公司根據(jù)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研匯總結(jié)果，已整理出大大小小16條問(wèn)題，其中涉及民生的項(xiàng)目已經(jīng)掛牌督辦，爭(zhēng)取讓職工提出來(lái)的每一件事都有著落。

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“這服務(wù)真棒”

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“抽血和碳14化驗(yàn)需要空腹，大家先到這邊領(lǐng)取體檢表！”

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10月16日，眾泰煤焦化多功能廳內(nèi)，員工們正在排隊(duì)等候體檢，工作人員邊發(fā)放體檢表，邊耐心指導(dǎo)體檢項(xiàng)目、流程及注意事項(xiàng)。

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為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)員工健康體檢工作，該公司通過(guò)走訪座談、發(fā)放問(wèn)卷等形式，了解掌握一線員工健康體檢需求及意見(jiàn)。同時(shí)，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，會(huì)同健康體檢專(zhuān)家，結(jié)合員工的年齡、工作性質(zhì)和需求，量身定做了包含一般檢查、彩超、肺功能、肝功能等10余個(gè)項(xiàng)目的體檢套餐，讓員工更加全面了解自己的身體健康狀況。

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“今年，我們對(duì)體檢項(xiàng)目進(jìn)行了增、換項(xiàng)，比如血液化驗(yàn)，除了常規(guī)指標(biāo)外，還增加了腫瘤標(biāo)志物檢查?！痹摴究偨?jīng)理助理、企管部經(jīng)理邱雷介紹說(shuō)。

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據(jù)悉，此次還設(shè)置了專(zhuān)家會(huì)診臺(tái)，一對(duì)一解答員工健康問(wèn)題咨詢(xún)。體檢完成后，該公司企管部將根據(jù)體檢結(jié)果分別為員工建立電子健康檔案和紙質(zhì)健康檔案。（陳朝偉）

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