廣州熱線

11月18日，全球最大的綜合體育用品集團(tuán)迪卡儂的嘉賓們做客前程無(wú)憂招聘直播間，參與此次直播專場(chǎng)的是迪卡儂招聘總監(jiān)Michelle Zhu，電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理William Chen，工業(yè)采購(gòu)經(jīng)理Lawrence He, IT團(tuán)隊(duì)經(jīng)理Sam Chen。在直播中展示了迪卡儂最新企業(yè)宣傳片，并且更詳盡地解讀迪卡儂。招聘總監(jiān)Michelle Zhu特別提到目前迪卡儂全球已有9萬(wàn)名員工，在今年人們對(duì)于健康運(yùn)動(dòng)有了更多的認(rèn)知和訴求的情景下，迪卡儂也在不斷探索線上、線下新的業(yè)務(wù)形態(tài)。

迪卡儂在堅(jiān)持“活力、責(zé)任、慷慨、真誠(chéng)”四個(gè)價(jià)值觀的前提下，為那些具有責(zé)任感并且敢于做出決定、敢于試錯(cuò)的求職者們，提供一個(gè)全面發(fā)展的平臺(tái)。同時(shí)，以其健康的零售支持體系，解決員工在零售工作中遇到的各類問(wèn)題。迪卡儂希望并堅(jiān)信新加入的員工可以向所在城市地區(qū)的用戶提供更本地化的運(yùn)動(dòng)推廣方式，并且創(chuàng)造更好的購(gòu)物體驗(yàn)。為此，迪卡儂重點(diǎn)提供了“全面薪酬福利”，其中包含員工持股計(jì)劃，100內(nèi)部晉升機(jī)制，可跨行業(yè)學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)，更為每一位員工的配偶及子女提供商業(yè)保險(xiǎn)全方位名額，解決員工選擇有限名額的后顧之憂。

另外，在直播中更有嘉賓深度解讀崗位，實(shí)時(shí)為求職者解答疑問(wèn)等，充分體現(xiàn)了直播招聘不僅是為企業(yè)提供了與求職者“零距離”的溝通平臺(tái)，更是一種社交的藝術(shù)。本次迪卡儂共直播宣講了19個(gè)崗位，覆蓋上海、南京、蘇州、杭州、武漢、成都等多個(gè)城市，包含研發(fā)、供應(yīng)、生產(chǎn)、零售等多個(gè)職能。同時(shí)為了感謝觀看直播的觀眾朋友們，穿插了多次抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，觀眾們參與的熱情十分高漲。此次直播總計(jì)1個(gè)小時(shí)，直播熱度超過(guò)10萬(wàn)。

迪卡依集團(tuán)于1976年在法國(guó)創(chuàng)立，是全球最早提出大眾運(yùn)動(dòng)概念的體育品牌，開(kāi)創(chuàng)了把所有運(yùn)動(dòng)匯聚到同一屋檐下的零售場(chǎng)景化理念，同時(shí)2009年起步的電子商務(wù)業(yè)務(wù)已覆蓋超過(guò)400個(gè)城市。

前程無(wú)憂直播間是由前程無(wú)憂技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的一款直播招聘產(chǎn)品，這款產(chǎn)品是將直播與招聘相結(jié)合，打破時(shí)間、空間、人數(shù)局限利用大數(shù)據(jù)分析人才畫像、精準(zhǔn)推送直播信息到用戶App端，第一時(shí)間主動(dòng)搶占人才關(guān)注，吸引用戶進(jìn)入直播間觀看企業(yè)直播。

企業(yè)通過(guò)直播展示雇主品牌、人才培養(yǎng)計(jì)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和招聘計(jì)劃等內(nèi)容，并與人才實(shí)時(shí)互動(dòng)，建立品牌好感度，設(shè)置一鍵投遞建立功能，高效精準(zhǔn)鎖定人才。

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