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人力資源是推動企業(yè)發(fā)展的核心資源，也是企業(yè)強大的不竭動力。許多企業(yè)將公司的人力資源作為企業(yè)的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，不惜投入大量的人力物力。

但是，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，當企業(yè)將全部精力放到抓生產(chǎn)和市場時，勢必在人力資源的管理方面有些心力不濟。而專業(yè)的人力資源公司，不僅僅能夠滿足企業(yè)的人力資源的發(fā)展需求，而且還能夠為企業(yè)的人力資源構(gòu)建科學合理的戰(zhàn)略發(fā)展體系。

肩挑“責任”二字 以感恩之心實現(xiàn)與企業(yè)的共贏

云久鴻，一家擁有10年人力資源行業(yè)經(jīng)驗，與富士康、比亞迪、萬科等世界500強名企有長期人力資源合作關(guān)系的人力資源服務(wù)企業(yè)。云久鴻，自2010年成立以來，一直以打造值得全球信賴的就業(yè)服務(wù)平臺為己任，以用心服務(wù)筑就行業(yè)新高度為使命，用誠信、責任、共贏、感恩之心對待每一個求職者和每一家企業(yè)。企業(yè)從成立那一天起，就將“責任”二字肩扛在身，深知這是一家人力資源服務(wù)企業(yè)立命之本。

華麗蛻變背后是云久鴻用數(shù)字拼出來的堅持

正因如此，在過去的10年里，云久鴻腳踏實地，用堅實的數(shù)據(jù)完成一次又一次的蛻變。2010年，云久鴻成立;2017年公司網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)絡(luò)團隊成立，每天輸送量達到300人次，2018年公司派遣員工年在職人數(shù)突破5萬人，2019年公司單日輸送最高可達2000人次，派遣員工年在職人數(shù)突破10萬人;2020年，云久鴻足跡已遍布東南五省。這些數(shù)字，見證了云久鴻十年的奮斗，也成就了云久鴻在人力資源行業(yè)不可撼動的地位。

在這一組組可喜的數(shù)字背后浸潤著云久鴻人辛勤的付出，所有的耕耘和付出都將迎來相應(yīng)的收獲。云久鴻相繼獲得富士康2017年度的優(yōu)秀招募獎、2017年度優(yōu)秀合作伙伴、2017年度核心供應(yīng)商、2018年度人力輸送用優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、2018年度最佳誠信供應(yīng)商、2018年度優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商銀獎、2018年度優(yōu)秀招募獎、2019年度優(yōu)秀招募獎、2020年度優(yōu)秀招募獎等獎項，并且在2018、2019年連續(xù)兩年成為深圳市龍華區(qū)服務(wù)業(yè)百強企業(yè)。

不止攀登 與時俱進 以創(chuàng)新永葆企業(yè)生命活力

為經(jīng)濟發(fā)展助力，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。云久鴻在獲得榮譽、得到各方肯定的同時并沒有停止向上攀登的腳步。目前，云久鴻已經(jīng)完成云時代線上渠道布局。從微信公眾號、小程序到自主平臺，線上渠道在云久鴻的業(yè)務(wù)板塊中占比越來越大，而云久鴻也實現(xiàn)了線上招聘日均近千人的招聘規(guī)模，這是云久鴻又一次的突破和騰飛。

在瞬息萬變的今天，云久鴻始終保持高度自省，明白在清晰的思路、獨到的視角的加持下，還需要做到與時俱進，為企業(yè)帶來更具有特色的人力資源服務(wù)，為企業(yè)帶來類型豐富且合適的人力資源管理解決方案，持續(xù)創(chuàng)新，成為企業(yè)騰飛的重要推手，人力資源服務(wù)行業(yè)里的“千里馬”。