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資料圖片：山東省日照市，市民展示社會(huì)保障卡。

　　據(jù)報(bào)道，為完成全年社保擴(kuò)面任務(wù)和征繳目標(biāo)，臨近年終，多地開啟了“運(yùn)動(dòng)式”的征繳擴(kuò)面。不過，隨著參保人數(shù)增長拐點(diǎn)來臨，擴(kuò)面空間縮小，“運(yùn)動(dòng)式”征繳擴(kuò)面已經(jīng)很難再大比例地提高覆蓋人數(shù)。（10月21日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》）

　　應(yīng)該說，社保征繳擴(kuò)面是利國利民的好事，但如果不問青紅皂白，把它當(dāng)作一項(xiàng)非完成不可的指標(biāo)，只通過行政手段，采取強(qiáng)硬的“運(yùn)動(dòng)式”做法，就有些過頭 了。從報(bào)道來看，10月以來，多個(gè)省份召開了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳會(huì)議，要求對(duì)比進(jìn)度查找差距，盡早完成年度目標(biāo)任務(wù)，任務(wù)不完成不收隊(duì)。對(duì)惡意瞞報(bào)、少報(bào)、 漏報(bào)、拒報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)工資或故意拖欠社保費(fèi)的單位，依法強(qiáng)制執(zhí)行或予以處罰。有任務(wù)、有措施當(dāng)然可以，對(duì)違法者依法論處也可以，問題在于社保征繳擴(kuò)面 是有前提和條件的，貴在因地制宜，盡力而為，豈能將其當(dāng)作一場“不完成不收隊(duì)”的“運(yùn)動(dòng)”？

　　數(shù)據(jù)顯示，截至目前，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到33022萬人，與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度合計(jì)覆蓋已經(jīng)超過8億人口。這說明養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò) 面空間正在縮小，想再大比例地提高覆蓋人數(shù)已經(jīng)失去基礎(chǔ)。而對(duì)企業(yè)來說，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)壓力較大，也是擴(kuò)面征繳難以快速推進(jìn)的重要原因。因此有 專家表示，這種“運(yùn)動(dòng)式”的擴(kuò)面征繳能暫時(shí)解決一些資金支出問題，但從長遠(yuǎn)來看，難以為養(yǎng)老金缺口“兜底”，反而會(huì)起到殺雞取卵的作用，扼殺掉很多中小企 業(yè)。

　　與此同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)以上年度地區(qū)在崗職工平均工資為基數(shù)，逐年增長的保費(fèi)使一些符合參保條件的參保對(duì)象有心無力。換言之，當(dāng)期費(fèi)率太高，這不利于增加社保吸引力。“運(yùn)動(dòng)式”征繳擴(kuò)面只會(huì)增加企業(yè)的用工成本，不利于提升企業(yè)競爭力。

　　可見，一些地方將社保征繳擴(kuò)面當(dāng)作一場“運(yùn)動(dòng)”，不僅難以達(dá)到預(yù)期效果，即使“強(qiáng)制執(zhí)行”勉強(qiáng)達(dá)標(biāo)，完成任務(wù)后“收隊(duì)”了，也會(huì)留下許多難以愈合的“硬傷”，恐怕終將只是一場得不償失的“運(yùn)動(dòng)”而已。同時(shí)，這也有行政亂作為之嫌。

　　事實(shí)上，就目前而言，社保制度本就有些令人糾結(jié)的“硬傷”，比如透明度較差、權(quán)益計(jì)算太復(fù)雜、參保人預(yù)期模糊等等，進(jìn)而導(dǎo)致參保單位和參保人存在道德 風(fēng)險(xiǎn)，一些人參保積極性不高。當(dāng)務(wù)之急，乃是從完善制度方面入手，尋求根治這些“硬傷”的良策，以提高各方面的參保積極性、主動(dòng)性，而不是來一場社保征繳 擴(kuò)面的“運(yùn)動(dòng)”。即使將來相關(guān)制度比較完善了，也應(yīng)杜絕類似的“運(yùn)動(dòng)”。這種方式向來不受民眾歡迎，也不是解決問題的上策。（中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)網(wǎng)友