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去年四季度河南人才市場報(bào)告出爐 焦作對求職者的吸引力超過鄭州

作者:編輯 ? 時(shí)間:2019-01-09 ? 瀏覽:人次

河南商報(bào)訊(記者崔文)1月8日,河南商報(bào)記者從河南省人才交流中心獲悉,2018年第四季度河南省人才市場分析報(bào)告出爐。

數(shù)據(jù)顯示,第四季度,全省應(yīng)屆畢業(yè)生所需人數(shù)達(dá)到60344人,占需求總數(shù)的30.34%,與上季度相比上漲4.01%,成為本季度用人單位招聘的第一大群體。與去年同期相比,應(yīng)屆畢業(yè)生需求量漲幅8.91%。

從我省第四季度用人單位對求職者的學(xué)歷要求來看,與去年同期相比,碩士和博士的需求數(shù)量和比例均出現(xiàn)了下降。本科及大專需求數(shù)量占總量的70.92%,高于去年同期的54%。

從求職意向所在地統(tǒng)計(jì)項(xiàng)可以看出,省會(huì)鄭州市吸引力位居全省第二位,排在焦作之后。雖然“智匯鄭州”招才引智的相關(guān)政策依然在發(fā)揮作用,但是隨著焦作、洛陽、濮陽、安陽等省轄市的逐步發(fā)展,鄭州市的吸引力與其他省轄市的差距正在逐步縮小。95后大學(xué)生從業(yè)心態(tài)也在不斷變化,他們不再刻意追求留守大城市,而是追求更廣闊的人生舞臺,省內(nèi)發(fā)展速度較快的三線、四線城市成為畢業(yè)生的擇業(yè)新方向。

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