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不同時期，人們對企業(yè)的現(xiàn)代化定義各不相同。從現(xiàn)在看一百年前、五十年前、乃至二十年前，它們可能分別會是成排轉(zhuǎn)動的紡織機、城市里里高聳的工廠煙囪、以及不斷閃爍的電子熒屏。隨著近幾年 AI 技術(shù)爆發(fā)式的進步，人工智能在技術(shù)當(dāng)中的滲透率不斷提升，我們似乎可以看到一個全新的定義正在呼之欲出。

2018 年 9 月 17 日，2018 世界人工智能大會在上海正式召開。百度公司創(chuàng)始人、董事長兼 CEO 李彥宏先生出席并就人工智能與企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)表了他的看法。

李彥宏表示，如今的現(xiàn)代化就是 AI 化?；谌斯ぶ悄艿陌l(fā)展前景，可以說未來沒有任何一家企業(yè)可以宣稱跟 AI 沒有關(guān)系。而對于絕大多數(shù)企業(yè)來說，至關(guān)重要的還是如何在現(xiàn)在這個時代趨勢下，率先擁抱 AI，做一個成功的 AI 技術(shù)擁有者，盡快使自身 AI 化。從而讓企業(yè)贏在起跑線上，為未來提供發(fā)展的動力。

他認(rèn)為，AI 時代的生活跟過去是不一樣的，所以 AI 時代的公司也會是不一樣的公司。一個真正的 AI 化公司要具備“思維”、“能力”以及“倫理”方面的三維一體。

AI 思維意味著必須基于萬物互聯(lián)重新思考公司的戰(zhàn)略。在 AI 時代，企業(yè)要能在萬物互聯(lián)的境況中找準(zhǔn)自己的定位。很長一段時間以來，不論是 PC 互聯(lián)網(wǎng)還是移動互聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)主要的關(guān)注點還是在軟件層面。但是在 AI 時代，企業(yè)必須要更加關(guān)注軟件和硬件的結(jié)合，從中尋找新的創(chuàng)新機會。

AI 能力指的是企業(yè)利用人工智能技術(shù)的能力，而不是發(fā)明人工智能技術(shù)的能力。AI 領(lǐng)域存在大量開源和開放的平臺，所以沒有必要每個人都去重新發(fā)明一遍輪子。企業(yè)要能夠在公開成熟的第三方基礎(chǔ) AI 能力上，深入場景應(yīng)用，結(jié)合行業(yè)特點和競爭環(huán)境，來強化自身擅長的業(yè)務(wù)，從中發(fā)展出獨特的 AI 應(yīng)用能力和優(yōu)勢。即企業(yè)充分了解 AI 能做什么，不能做什么，自己有什么資源，自己有什么數(shù)據(jù)，以及自己能夠獲得什么資源，獲得什么數(shù)據(jù)。

而 AI 倫理則代表了一家真正的 AI 公司不僅在技術(shù)層面跟 AI 是緊密結(jié)合的，它的文化也必須是 AI 化的。這就意味著公司的發(fā)展必須遵循 AI 倫理的四個原則：

• 第一，AI 的最高原則是安全可控。
• 第二，AI 的創(chuàng)新愿景是促進人類更加平等的獲得技術(shù)能力。
• 第三，AI 存在的價值是要教人學(xué)習(xí)，讓人成長，而不是取代人、超越人。
• 第四，AI 的終極理想是為人類帶來更多的自由和可能。

當(dāng)然，隨著 AI 及 AI 公司的發(fā)展，很多人會擔(dān)心其導(dǎo)致的機器大量代替人的工作，從而產(chǎn)生大量的失業(yè)。在談到這個問題時，李彥宏表示：“每一次技術(shù)革命其實都伴隨著大量的人工被機器所替代，同時也有大量新的機會被創(chuàng)造出來，新的產(chǎn)業(yè)會蓬勃興起，層出不窮。當(dāng)然，工作機會的不減少也并不意味著企業(yè)不會大量的倒閉，恰恰相反，那些不夠 AI 化的企業(yè)無法適應(yīng)新的時代，注定會被新一代的企業(yè)所取代?！?/p>

WAIC 2018 | 李彥宏：真正的 AI 化公司要具備三維一體動點科技。