廣州熱線

近日,中國人民大學勞動人事學院、人瑞人才科技集團有限公司與社會科學文獻出版社在北京共同發(fā)布《中國靈活用工發(fā)展報告2021》藍皮書以下簡稱“中國靈活用工發(fā)展藍皮書”,該書對靈活用工在中國的發(fā)展和實踐做了深入研究和分析,為數(shù)字化時代中國企業(yè)管理創(chuàng)新提供了有效指引。

中國靈活用工發(fā)展藍皮書指出,作為用工企業(yè)應對社會、政策、經濟環(huán)境、技術帶來的不確定性的有效戰(zhàn)略,靈活用工是企業(yè)提高綜合競爭力的核心關鍵之一,主要在于它幫助企業(yè)建立或提高應對危機或不確定性的柔韌性。在波詭云譎的國際政治與商業(yè)市場環(huán)境下,在以信息技術為代表的第四次技術革命帶來的諸多挑戰(zhàn)下,在2020年席卷全球的新冠肺炎疫情沖擊下,通過靈活用工建立企業(yè)的人力資本柔韌性對企業(yè)走出危機至關重要。

據(jù)了解,中國靈活用工發(fā)展藍皮書由中國人民大學勞動人事學院和人瑞人才科技集團有限公司聯(lián)合推出。為全面深入研究我國靈活用工的發(fā)展狀況,為數(shù)字化時代企業(yè)管理創(chuàng)新提供有效指引,雙方于2019年9月聯(lián)合成立了課題組,并由中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國擔任課題組組長,雙方共同發(fā)起中國靈活用工發(fā)展狀況調研活動,以產學研結合的方式深度引領行業(yè)創(chuàng)新。

藍皮書數(shù)據(jù)顯示,2020年,我國有超過55的企業(yè)在使用靈活用工,約三成企業(yè)正在穩(wěn)定或擴大靈活用工使用規(guī)模。結合以往調查數(shù)據(jù)和官方二手數(shù)據(jù),課題組發(fā)現(xiàn),企業(yè)靈活用工的比例有較大程度的提高,人力資源服務業(yè)蓬勃發(fā)展,我國的靈活用工市場正呈現(xiàn)快速發(fā)展的趨勢。

靈活用工規(guī)模與疫情對企業(yè)經營的影響。數(shù)據(jù)來源:《中國靈活用工發(fā)展報告2021》藍皮書

課題組在前期調查了用工企業(yè)預期新冠肺炎疫情對企業(yè)在2020年經營結果的影響。調研發(fā)現(xiàn),穩(wěn)定使用或增加使用靈活用工規(guī)模的企業(yè)里有17.42預計今年的營業(yè)收入將不降反增,14.61預計疫情并不會對營業(yè)收入帶來很大影響,45.51預計疫情將會使得2020年營業(yè)收入下降。

與之對比的是,沒有使用靈活用工的企業(yè)或縮減靈活用工規(guī)模的企業(yè)中,超過57認為2020年營業(yè)收入將一定程度的下降,11左右認為影響不大,僅分別有13.38與8.13分別認為營業(yè)收入將逆向提升。對此,穩(wěn)定或增加使用靈活用工規(guī)模的企業(yè)展示出靈活用工可能為用工企業(yè)起到特殊時期保護傘的作用。

據(jù)了解,中國靈活用工發(fā)展藍皮書已由社會科學文獻出版社于2020年12月正式出版,在天貓、京東、當當?shù)雀鞔箅娚唐脚_均可購買。