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華為是國內(nèi)以科技聞名的企業(yè)，僅專利數(shù)量就超過了7萬件，員工人數(shù)達到了18萬人，平均薪酬近60萬，其中有接近一半的員工是研發(fā)人員，這些都是華為比較光鮮的一面，華為在每年都會投入巨額的科研費用，光是一個麒麟芯片的研發(fā)費用就超過了20億，可以說是真正用錢堆出來的產(chǎn)品，但是這樣一來就會導(dǎo)致華為的收支不平衡，華為在去年的銷售總額為6000多億，但實際收益只有400多億，利潤率僅7.1%，除了科研成本以外，最大的一筆支出就是用工成本，因此華為在內(nèi)部信中提到，將會停止對外社招。

華為開始啟用全新的用人方式，現(xiàn)在只會通過校招的方式吸納人才，校招的應(yīng)屆生職級一般都是在14級左右，而社招進去的員工幾乎是15級以上，有可能他們的能力差距并不大，但是薪資待遇就大不相同了，應(yīng)屆生進入華為都會先經(jīng)過一段時間的崗位培訓(xùn)，來以此縮小與社招員工之間的能力差距，而內(nèi)部的員工架構(gòu)將會進行一定的調(diào)整，通過二次考評和內(nèi)部流動來補充一些崗位，這樣就能夠省下一大筆用工成本。

同時有消息傳出，阿里巴巴也停止了對外社招，不過，阿里巴巴已經(jīng)發(fā)出了聲明，表示停止社招的傳言并不屬實，只是近期的一次人才盤點和體系升級而已，相關(guān)負責人還說阿里巴巴對人才的需求已經(jīng)超過了國內(nèi)的任何一個企業(yè)，現(xiàn)在，有部分發(fā)出這個傳言的網(wǎng)友在網(wǎng)上已經(jīng)被封掉了賬號。

阿里巴巴UC移動的內(nèi)部員工透露說，停止社招并不是煙霧彈，之前停止做人員盤點的時候，正是業(yè)務(wù)裁員的時候，有其他部門的員工也表示，目前確實停止招聘了，不過只是針對部分業(yè)務(wù)，像天貓、螞蟻金服這些至今都還在不斷的招聘人才，阿里巴巴有一部分雖然算得上是科技性質(zhì)，但互聯(lián)網(wǎng)性質(zhì)則要更多一些，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工流動性本來就比較大，阿里巴巴的許多坑還等著人去填呢。