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日前，內蒙古自治區(qū)赤峰市市委書記孟憲東一行到超威集團進行實地考察。超威集團董事長周明明陪同考察。

孟憲東一行首先來到文化中心進行參觀，并詳細了解了超威集團在科技創(chuàng)新、新能源產品生產制造、和合文化等方面的情況。在科技人才和“和合”文化板塊，當得知超威集團為了讓人才實現(xiàn)夢想，專門為員工、合作伙伴、專家科學家三類人群量身定制了“企業(yè)家培養(yǎng)計劃”時，孟憲東表示：“這個做法很偉大！超威企業(yè)文化做得很好，周明明董事長的胸懷很寬廣！”參觀結束后，雙方舉行了座談會。

科技是第一生產力，人才是第一資源。多年來，超威集團始終將人才擺在企業(yè)發(fā)展的突出位置，先后在美國、德國、俄羅斯等全球多個國家建立了19個研發(fā)中心，讓全球高端科研人才就近就能工作，吸引了一大批全球新能源行業(yè)科技精英。不僅如此，超威集團還高度重視本土人才培養(yǎng)，積極聘請國外頂級專家，開展內部培訓，并派出員工遠赴國外，接受系統(tǒng)的管理和技術培訓，有力推動了科技成果的轉化，加速了企業(yè)的轉型步伐。

為推動行業(yè)、企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，超威集團于2004年推出了“企業(yè)家培養(yǎng)計劃”，為合作伙伴、專家科學家、普通員工三類人群量身定制職業(yè)發(fā)展通道，為他們提供創(chuàng)業(yè)資金和資源，幫助他們成就夢想，計劃實施多年來，已有數十名培養(yǎng)對象脫穎而出，超威集團儼然已成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。

超威集團頗具前瞻性的人才戰(zhàn)略，讓企業(yè)完成了人才資源的積累，為推動企業(yè)發(fā)展提供了持久動力。未來，超威集團將持續(xù)優(yōu)化用人模式，傾力打造專業(yè)高效的人才隊伍，努力發(fā)現(xiàn)人才、用好人才、留住人才，讓超威成為人才匯聚之地、智慧涌流之地和價值實現(xiàn)之地。