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我們的傳統(tǒng)觀念中，只有考上一所實(shí)力比較強(qiáng)的大學(xué)學(xué)生在將來才會有出息，這個觀點(diǎn)從某個角度來看，并沒有錯誤。在考生高考成績比較好的時候，當(dāng)然是盡量選擇985和211高校，但是對于一些成績不太理想同學(xué)們來說，選擇一個適合的學(xué)校似乎成了一大難題。究竟是選擇一個實(shí)力不太強(qiáng)，沒有什么名氣的本科院校，還是選擇一個非常有名氣的?？茖W(xué)校呢？

在我國普遍存在這樣一種情況，家長和考生們都不愿意去?？茖W(xué)校，所以?？圃盒５恼猩~每年都會有所空缺。但是家長朋友們不知道的是，近幾年來的?？圃盒９芾硪仓饾u變得嚴(yán)格起來，?？圃盒５漠厴I(yè)生就業(yè)情況也樂觀起來了。

大家對于自己理想的職業(yè)都有很好的規(guī)劃，很多人想去當(dāng)老師，或者是考公務(wù)員。盡可能的往穩(wěn)定的編制體制內(nèi)去，大家逐漸想要一份安穩(wěn)的生活，所以很少有人會選擇去外面打拼。所以，我國的勞動力不但有所減少，勞動成本也增加了。需要員工勞動力的企業(yè)成本不斷增加，在招工方面也出現(xiàn)了瓶頸。

現(xiàn)在是一個人工智能的時代，機(jī)器人可以取代很多人力工作，大大的增加了便捷程度。生產(chǎn)流水線上以前需要大批量的工人去進(jìn)行生產(chǎn)，但是現(xiàn)在進(jìn)入了人工智能時代以后，很多工人都不需要在生產(chǎn)線上工作。也就是說人工智能的出現(xiàn)解決了企業(yè)勞動力不足的一些尷尬現(xiàn)象。但是人工智能也不算是一個真正的勞動力，所以很多具有技術(shù)性的工作機(jī)器人是無法取代人的。我們通常把這里工人稱作高端技術(shù)工人。

有關(guān)專家預(yù)測在未來的兩三年內(nèi)，我國對高端技術(shù)人員這方面的人才需求會很大，但是由于供給不足將會產(chǎn)生幾十萬的人才缺口。企業(yè)之間為了獲得高技術(shù)的工人而相互競爭，從中受益最多的便是工人本身?，F(xiàn)在高技術(shù)工人每個月拿到的薪酬要比一些本科院校畢業(yè)的學(xué)生好得多。

這些工作人員日常工作的環(huán)境也非常好，工作也不存在任何的危險性。如果說我國的眾多高校所銷售學(xué)生的是一些理論知識，那么?？圃盒Ｋ鶄魇诮o學(xué)生的更多的是一些實(shí)踐。所以在小編看來，如果高考成績不理想的前提下，選擇一個很好的?？圃盒Ｎ疵獠皇且粭l出路。

目前在北京的周邊地區(qū)以及上海周邊地區(qū)還有廣東周邊地區(qū)找一些?？茖W(xué)校跟當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)之間有著十分緊密的聯(lián)系，那些學(xué)校的畢業(yè)生將來可以更輕松地從事高技術(shù)工作。?？圃盒？梢赃x擇的專業(yè)也非常多，像智能技術(shù)，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等專業(yè)都是不錯的選擇，都是很值得報考的專業(yè)，也祝愿所有的應(yīng)屆畢業(yè)生都能夠如愿以償?shù)恼业叫膬x的工作。