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為進一步提升應屆生就業(yè)競爭力，加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶指導工作，設(shè)法解決畢業(yè)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難點痛點問題，為畢業(yè)生搭建更加便捷廣闊的就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流平臺，11月8日晚，廣東海洋大學寸金學院學生工作部于廣東海洋大學寸金學院新湖校區(qū)博學樓學術(shù)報告廳舉辦“校友企業(yè)論壇之就業(yè)創(chuàng)業(yè)分享會”。

參加座談會的校友合影

活動邀請管理學院吳任山老師、學生工作部姚友忠老師出席，2012級校友林海浪、2015級校友梁錦東和2013級校友陳柏儒作為活動嘉賓上臺進行創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享。

座談會現(xiàn)場

活動上，林海浪、梁錦東、陳柏儒三位校友分別從就業(yè)經(jīng)驗到創(chuàng)業(yè)歷程，從職場定位到企業(yè)管理，就自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及經(jīng)驗得失進行干貨分享。圍繞大學生創(chuàng)業(yè)、校園實習兼職、職場跳槽等現(xiàn)狀，將親身經(jīng)歷與問題相結(jié)合，引起現(xiàn)場學生共鳴，現(xiàn)場反響熱烈。

校友論壇現(xiàn)場合影留念

對于90后工作不久頻發(fā)跳槽這一現(xiàn)狀，三位校友指出，就業(yè)者不應沖動行事，需再三考慮，“方法總比困難多”，有問題應多與領(lǐng)導和同事溝通，以達到自己的需求，而不是通過一味的跳槽來解決問題。即使個人能力再強，跳槽多了也得不到公司的信任。

通過此次活動的成功舉辦，增強了畢業(yè)校友與母校的聯(lián)系，通過畢業(yè)校友現(xiàn)身說法，為學生畢業(yè)就業(yè)精準號脈，為畢業(yè)生就業(yè)排憂解難，將高校就業(yè)工作及校友溝通交流有機結(jié)合。