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牛耳教育自2001年成立以來，迄今為止已經(jīng)有18年的歷史，匠心耕耘18年，與Alibaba、微軟、甲骨文等3000多家國內(nèi)外知名企業(yè)簽訂了人才戰(zhàn)略合作協(xié)議，為中國IT行業(yè)鍛造和輸送了3萬余名標準的高端IT人才。

牛耳教育--中國互聯(lián)網(wǎng)前沿技術人才搖籃！18年來屹立不倒并培養(yǎng)了30000萬余名莘莘學子走上就業(yè)崗位的秘訣究竟是什么呢？跟隨小編一起來解密一下吧！

第一，大咖云集，只為等你

牛耳教育匯集了大量來自金融、電力、通訊、電子商務等領域的近300人的專業(yè)的師資，平均擁有5-7年的豐富的職業(yè)教育經(jīng)驗，并通過嚴格的師訓體系考核，持證上崗。每月學員對教員老師進行打分考核，如果你不滿意，我們就換，有顏值、有技術、有擔當?shù)慕虇T老師由你選擇。一個好的老師是你技術的奠基石，是你走上就業(yè)崗位最好的保障。

第二，“企業(yè)用人標準反推機制”的人才培養(yǎng)考核體系

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所謂的就業(yè)反推機制是根據(jù)企業(yè)的要求，培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展要求的人才，這就要求制定獨特的、符合企業(yè)發(fā)展的課程發(fā)展體系。在完善的軟件人才培養(yǎng)體系基礎上，同時擁有完善的軟件人才考核體系，采取“企業(yè)用人標準反推機制”，用嚴格的可量化標準，考核學員畢業(yè)時是否符合企業(yè)用人標準，以確保學員的教學質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量。

第三，18個就業(yè)跟蹤回訪，工作不滿意你回來來找我

牛耳教育是一個敢做承諾的的培訓機構(gòu)，雄厚的是實力是牛耳教育自信的源泉。14個城市的就業(yè)服務基地和3000多家國內(nèi)外知名企業(yè)的人才戰(zhàn)略合作協(xié)議書，是牛耳教育敢承諾的前提。如果你對領導不滿意、對同事不滿意、對工資不滿意，在18個月內(nèi)牛耳教育無條件給你換工作，直到你滿意為止。

第四，專業(yè)督導，時刻關注你

牛耳教育提出“負責”文化，本著愛心、耐心、責任心的處事原則，專業(yè)的督導老師時刻關注你的學習狀態(tài)和生活狀況。釘釘人臉打卡系統(tǒng)時刻檢測你到課情況；批閱周記，給你鼓勵；指導每日一講，鍛煉你的臺風和表達。督導老師亦師亦友，失戀了可以找他或她傾訴，開心了可以找他或她分享。在牛耳教育，你不僅能夠?qū)W到專業(yè)的IT技術而且還能收獲深厚的友誼。

學習的最終目的是就業(yè)，有好的技術、有好的就業(yè)保障機制并且能說會道不怯場，混跡職場不就是分分鐘的事情嘛！??！

牛耳教育秋招臨近，你還在等什么？

我在老地方等你，我們不見不散?。?！

于老師：15307496684（同微信）

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