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為進一步推動“我為群眾辦實事”主題實踐活動，踐行學史力行要求，中建七局土木工程公司結合企業(yè)實際，推出“青筑人才計劃”走基層下項目巡回培訓，把專業(yè)培訓送到基層一線。

此次“青筑人才計劃”走基層下項目巡回培訓是公司組織實施的一項年度重要培訓工作，旨在進一步提升工作效能、匹配好高質量崗位工作需要，提升管理業(yè)務水平和工作能力。 公司組織工程、技術、安全、物資、商務系統(tǒng)的6名資深專家，歷時10天，走進湖南、江西、廣州、湖北、河南等8個片區(qū)10余個項目，把精心設計的培訓課程送到260余名員工面前和心中。培訓中設置新員工成長論壇活動，新員工代表圍繞入職以來的工作、學習和生活情況進行了交流，并就工作、學習上的困惑、難題積極提問，講師團成員結合自身工作和學習經歷提出意見和建議，并鼓勵新員工夯實基礎、勤勉學習。通過資深專家與基層員工面對面的交流和探討，大大提升了基層各個業(yè)務系統(tǒng)的整體業(yè)務水平和現(xiàn)場管理能力，進一步助力公司高質量發(fā)展。

據悉，該公司高度重視員工培訓，深入開展各業(yè)務系統(tǒng)培訓，形成以公司中層干部為重點、項目班子團隊為主線、新入職青年員工為基本面的培訓梯次。2021年前3 季度共組織開展商務、安全、技術、生產等各類培訓1065場，覆蓋人員16000余人次，極大提升了公司人員的整體素質。