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解密學(xué)霸君1對(duì)1:一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)如何煉成

作者:編輯 ? 時(shí)間:2018-09-07 ? 瀏覽:人次

  2017年,有人稱為在線教育元年,人工智能概念興起,尤其是政策的一再利好,在線教育在經(jīng)歷了幾輪跌宕之后再遇風(fēng)口。其中,在線一對(duì)一作為該領(lǐng)域中的一個(gè)重要分支,受到了眾多創(chuàng)業(yè)者的追捧。在這一領(lǐng)域中,有一匹黑馬異軍突起,短短一年多時(shí)間已處于該領(lǐng)域的頭部地位,它就是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中小學(xué)智能化教育公司——學(xué)霸君旗下的學(xué)霸君1對(duì)1。

  據(jù)了解,截止到目前,學(xué)霸君1對(duì)1現(xiàn)已擁有近4萬(wàn)名簽約老師,學(xué)生成績(jī)進(jìn)步率93%,簽約續(xù)費(fèi)率87%,半年流水接近5億,平均客單價(jià)2萬(wàn)左右,預(yù)計(jì)2018年流水超過(guò)10億。在如此快速增長(zhǎng)的背后,學(xué)霸君1對(duì)1的強(qiáng)大師資團(tuán)隊(duì)功不可沒(méi),其高效的輔導(dǎo)效果為學(xué)霸君1對(duì)1樹立了良好口碑,從而受到眾多學(xué)子與家長(zhǎng)的追捧。那么,如此優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)是如何打造的呢?

  優(yōu)選師資,嚴(yán)格把控老師的教學(xué)水平

  與一般的在線一對(duì)一企業(yè)不同,學(xué)霸君1對(duì)1沒(méi)有選用在校大學(xué)生兼職的形式,這一方面是由于大學(xué)生教課不夠穩(wěn)定,另一方面則是因?yàn)閷W(xué)生本身是學(xué)霸,但未必適合教學(xué)。因此,學(xué)霸君1對(duì)1選用了經(jīng)驗(yàn)更為豐富的專業(yè)老師,并且所有老師全部經(jīng)過(guò)了5輪篩選6輪培訓(xùn)的考核標(biāo)準(zhǔn),最終通過(guò)率僅有3%。

  5輪篩選6輪培訓(xùn)到底有多嚴(yán)格?第一層資格篩選,選取有教師資格證且經(jīng)驗(yàn)豐富的老師;第二層能力篩選,通過(guò)教學(xué),評(píng)估學(xué)生的問(wèn)題所在,給出對(duì)癥解決方案;第三層專業(yè)篩選,老師需要懂考點(diǎn)、悉政策、熟考綱;第四層提分篩選,老師需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行考后錯(cuò)因分析,總結(jié)出更加有效地學(xué)習(xí)方法;第五層態(tài)度篩選,重點(diǎn)考察老師的備課教案技巧,試聽課的好評(píng)率,以及是否對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  在通過(guò)了5層篩選之后,老師就要進(jìn)入到6輪培訓(xùn)環(huán)節(jié)。第一,技能培訓(xùn),主要教授老師熟悉上課的設(shè)備,因?yàn)閷W(xué)霸君1對(duì)1是通過(guò)軟硬件的高度配合,給老師提供科學(xué)指導(dǎo),幫助老師實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)的高效輔導(dǎo)產(chǎn)品,所以上崗老師必須要熟練操作設(shè)備;第二,測(cè)評(píng)培訓(xùn),培訓(xùn)老師精準(zhǔn)診斷學(xué)生的問(wèn)題,并且給出解決方案,在智能系統(tǒng)的輔助下,提升老師因材施教的技能;第三,1對(duì)1培訓(xùn),通過(guò)老師1對(duì)1的培訓(xùn),讓老師從之前的1對(duì)多的教學(xué)模式中走出來(lái),真正了解所教授學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而對(duì)學(xué)生有針對(duì)性的實(shí)行個(gè)性化教學(xué);第四,服務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)老師更充分地進(jìn)行備課,提升老師的服務(wù)意識(shí);第五,學(xué)科培訓(xùn),幫助老師更好地掌握學(xué)科的重難點(diǎn),熟悉掌握不同地區(qū)的命題方式;第六,教研培訓(xùn),教授老師如何幫助學(xué)生有的放矢、彌補(bǔ)短板,助力學(xué)生取得更好地成績(jī)。

  那么,是不是經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的5輪篩選與6輪培訓(xùn)之后,之后就對(duì)老師放任不管了呢?答案當(dāng)然是否定的。學(xué)霸君1對(duì)1對(duì)老師實(shí)行星級(jí)打分制度,也就是說(shuō)學(xué)生報(bào)名學(xué)霸君1對(duì)1之后,學(xué)生和家長(zhǎng)可以對(duì)所教課的老師進(jìn)行星級(jí)打分,如果老師被打低分,那么這個(gè)老師將進(jìn)入到監(jiān)課環(huán)節(jié),如果監(jiān)課依然不通過(guò),那么老師就將被淘汰。所以,并不是進(jìn)來(lái)就安全了,學(xué)霸君1對(duì)1嚴(yán)格的把控標(biāo)準(zhǔn),保證每堂課的真實(shí)有效,這也是退費(fèi)率極低的關(guān)鍵所在。

  技術(shù)賦能老師,提升教學(xué)水平

  學(xué)霸君是用技術(shù)變革教育的早期探索者,從2013年推出拍照搜題開始,學(xué)霸君已經(jīng)積累了9000萬(wàn)的用戶,100億次搜題,600萬(wàn)次老師答疑和學(xué)生反饋數(shù)據(jù),技術(shù)團(tuán)隊(duì)也在技術(shù)積累的基礎(chǔ)上,不斷攻克尖端技術(shù),幫助學(xué)霸君在智能化教育領(lǐng)域?qū)覄?chuàng)佳績(jī),更是為為學(xué)霸君1對(duì)1的精準(zhǔn)教學(xué)提供堅(jiān)實(shí)的底層技術(shù)依托。

  在前期海量數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)之上,通過(guò)人工智能技術(shù)手段加以分析利用,學(xué)霸君搭建了國(guó)內(nèi)首家基于自然語(yǔ)言處理的AI教學(xué)系統(tǒng),以手寫識(shí)別技術(shù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜整合、精度加工、大數(shù)據(jù)建模等多項(xiàng)自主研發(fā)技術(shù)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)行為軌跡還原。通過(guò)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),精準(zhǔn)刻畫學(xué)生的個(gè)體行為特征,針對(duì)每個(gè)學(xué)生的特定需求實(shí)現(xiàn)差異化的教育供給。通過(guò)對(duì)真實(shí)教學(xué)場(chǎng)景下師生全量行為數(shù)據(jù)的科學(xué)采集和分析,實(shí)現(xiàn)自適應(yīng)教育的精準(zhǔn)化教學(xué)和個(gè)性化學(xué)習(xí)。

  在AI教學(xué)系統(tǒng)的大力加持下,學(xué)霸君1對(duì)1為學(xué)生的高效輔導(dǎo)搭建了更好的環(huán)境,通過(guò)AI教學(xué)系統(tǒng)賦能老師,實(shí)現(xiàn)師生間更加精準(zhǔn)高效的教學(xué)。學(xué)霸君1對(duì)1采用國(guó)際領(lǐng)先的智能硬件技術(shù)——智能手寫板,實(shí)現(xiàn)了師生可視化同步書寫、批改,讓教學(xué)突破時(shí)空限制,省時(shí)高效,精細(xì)化學(xué)情管理,把控“螺旋上升”學(xué)習(xí)原理,幫助師生實(shí)現(xiàn)更好地實(shí)現(xiàn)互動(dòng)教學(xué)。

  簡(jiǎn)單來(lái)講,就是AI教學(xué)系統(tǒng)通過(guò)學(xué)生的書寫筆記,可以采集到學(xué)生在書寫過(guò)程中的全量行為數(shù)據(jù),學(xué)生做題時(shí)落筆的停頓時(shí)間、哪里曾猶豫過(guò),都可以捕捉到,再經(jīng)過(guò)人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)對(duì)這些數(shù)據(jù)加以分析利用,就可以得出全面的學(xué)情分析報(bào)告,學(xué)生知識(shí)點(diǎn)的掌握情況一目了然。老師可以通過(guò)學(xué)生的做題情況、學(xué)科能力、錯(cuò)因占比,精準(zhǔn)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案。同時(shí),在學(xué)習(xí)一段時(shí)間之后,老師可以通過(guò)測(cè)驗(yàn)的報(bào)告,針對(duì)學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),篩選知識(shí)點(diǎn)和重點(diǎn)題目,調(diào)整教學(xué)節(jié)奏和學(xué)習(xí)方案。老師結(jié)合系統(tǒng)生成的學(xué)生報(bào)告,更加真實(shí)的了解學(xué)生對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的掌握情況,可以全面且有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生實(shí)現(xiàn)強(qiáng)輔導(dǎo),從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生的高效提分。

  也正是在AI教學(xué)系統(tǒng)的幫助下,學(xué)霸君1對(duì)1真正做到了教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)都有科學(xué)的指導(dǎo),而不是將教學(xué)重任單一的放在老師的主觀發(fā)揮上,當(dāng)老師出現(xiàn)不熟練或者有披露的情況下,系統(tǒng)可以及時(shí)給老師提供正確方向,嚴(yán)格把控教學(xué)質(zhì)量,賦能每一位老師都擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的名師的能力,而不是單純的依賴靠年限積累的名師資源,在此基礎(chǔ)上學(xué)霸君1對(duì)1的老師可以在系統(tǒng)的幫助下快速成長(zhǎng),更精準(zhǔn)、更高效的為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)。

  近幾年,在線教育領(lǐng)域發(fā)展熱火朝天。每家機(jī)構(gòu)都有不同的發(fā)展重點(diǎn),公司所擁有的核心優(yōu)勢(shì)也不在一個(gè)方向,未來(lái),誰(shuí)能夠在這一領(lǐng)域勝出,還得看公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)霸君1對(duì)1 能夠快速擴(kuò)張的原因還是在于其多年的技術(shù)積累,在用技術(shù)改變教育的道路上不斷突破,用技術(shù)賦能老師,讓教學(xué)的每一步都有科學(xué)的指導(dǎo),讓老師可以在系統(tǒng)的指導(dǎo)下更快速的成長(zhǎng),讓更多的孩子享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。

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